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单位通知

  • 单位放假通知集锦9篇

    按照平时学习工作的要求,我们可能会需要一些学习资料等范文,高质量的范文能得到更多人参考,值得参考的范文有哪些?根据你的需要,小编精心整理了单位放假通知集锦9篇,为防遗忘,建议你收藏本页!

    单位放假通知 篇1

    通知

    公司全体员工:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:

    “4月29日至5月1日放假调休,共3天。

    其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)、5月1日(星期三、“五一”国际劳动节)为法定节假日,即4月27日(星期六)、28日(星期日)、5月2日(星期四)照常上班。

    节假日期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

    xxx部门

    20xx年xx月x日

    单位放假通知 篇2

    公司所属各部门:

    中秋节、国庆节将至,物业公司根据学校通知要求,现将放假安排通知如下:

    一、放假时间

    中秋节放假:9月26日至27日,共2天。

    国庆节放假:10月1日至10月7日,共7天,放假期间各路班车停发,10月8日各路班车恢复正常。10月8日(周四)、9日(周五)、10日(周六)公司正常上班,10月11日(周日)正常休息。

    二、假期要求

    1、加强安全稳定工作

    放假期间各部门值班人员要加强值班巡视工作,公共楼宇部门卫要严把证件关,凭证进入,来访人员要做好登记。经营部门要加强食物监管,避免出现食物中毒现象发生。公司各部门在放假期间要做好防火防盗的工作,值班人员离开前要检查门窗是否关好,电器设备是否断电,避免盗窃、火灾等安全事故的发生。

    2、统筹安排各项工作

    节日期间公司各部门要妥善安排好工作,设专人值班,值班人员要高度重视值班工作,不迟到、不早退、各部门做好考勤工作。值班期间认真接听来访电话,友善接待来访人员,对来访事件要耐心、细心的'解答。如遇到突发事件时,要第一时间告知主管领导并及时处理解决。请各部门将值班人员名单于9月28日下班前发送至公司邮箱xx(xxx)处。

    最后,预祝公司全体员工假期愉快!

    关于公司中秋节放假通知6

    国务院办公厅日前发布关于20xx年部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国

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  • 单位体检通知精华15篇

    在日常的工作过程中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。 公告通知是行政公文文种体系中的重要组成部分。以下是编辑为您整理的单位体检通知相关知识点,欢迎大家参考阅读!

    单位体检通知(篇1)

    为进一步做好职工的健康保健工作,及时了解全院职工的健康状况,院领导高度重视职工保健,为了做到早发现、早预防、早治疗、早康复,做好重大疾病、慢病的三级预防,让大家有一个健康的身体,愉快地工作,确保医院工作顺利开展。经院办公会研究,决定每两年对全院职工进行一次健康体检。为确保体检工作的顺利进行,特将职工定期体检有关事项通知如下:

    一、组织与领导成立体检领导小组,其组成人员如下:

    领导小组下设办公室在体检中心,z任办公室主任,zz任副主任,体检中心工作人员为办公室成员。预防保健科负责全面协调;体检中心负责具体实施;医教部、护理部、人事科、检验科、功能科、放射科、妇产科、门诊部及临床各科协助。

    二、体检对象

    全院所有职工,包括在编人员、离退休人员及招聘人员。

    三、体检时间:

    安排体检分两个阶段进行,第一阶段为离退休人员,第二阶段为在岗职工。具体时间由体检当年预防保健科通知为准,一般安排在体检年的5—6月进行。职工体检尽量安排在每周一至周五的下午及双休日进行,错开其他体检人员高峰时间。

    四、体检地点:

    xx县人民医院体检中心。

    五、体检项目

    1、物理体检:血压、心肺听诊、腹部检查。

    2、已婚女职工加作妇科检查:

    ①宫颈癌筛查:常规宫颈刮片(采取自愿原则)。

    ②乳腺癌普查:妇产科、外科做常规乳腺扪诊和/或红外线乳腺检查仪检查(采取自愿原则),以利早期发现乳腺病变。

    3、血常规。

    4、生化检查:肝功、乙肝两对半、肾功2号(包括血尿酸)、血脂四项(总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇)、血糖。

    5、胸部x线透视。

    6、心电图。

    7、彩超:消化系统、泌尿生殖系统。

    8、血液特检:icu、新生儿室、分娩室、血液透析室、内窥镜室、感染科、检验科、麻醉科等部位工作人员增做血液特检项目。

    六、体检具体实施方法

    1、离退休职工,由人事科填写体检人员花名册于体检当年4月20日前交体检中心王章云主任;并告知离退休管理委员会蒲自成同志通知所有离退休职工按时参加体检。

    2、全体在岗职工,请各科室负责人或护士长根据本科室实有工作人员造好花名册,于体检当年4月30日前交体检中心王章云主任。

    3、

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  • 单位入职通知合集(3篇)

    以下是栏目小编为您搜集的与“单位入职通知”有关的相关资料。通知是公司里也常需要用到的公文形式,通知新人入职的录取通知书怎么发呢。欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享!

    单位入职通知(篇1)

    ___________先生/女士:

    您好!您已通过我公司的录用考核,请您与____年_____月_____日,来公司报到。请您于报到当日提供下列材料,由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续(如无法交齐材料,将不予办理入职手续)。需要提供材料如下:1、近期1寸免冠彩色照片2张;2、本人身份证原件及复印件3份(新版身份证需复印正反面);3、原单位的离职证明;4、学校已盖章的就业协议原件一式2份;5、其他相关证件的原件和复印件2份;6、学校盖章的报到证原件一份;7、健康证;其他注意事项:1、报到地点:____有限公司人力资源部。2、对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用,如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系;3、就业协议和实习协议。在报到入职前,公司将对提交证件及相关资料进行必要的`检验。在确认提供的资料真实、体检合格后,公司将签订实习协议和就业协议。4、转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部,公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。

    联系部门:

    联系人:

    _________股份有限公司人事部

    ____年____月____日

    单位入职通知(篇2)

    尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到,并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持,

    电话: 。电子邮箱:

    聘用条件

    1、职位名称:您的直接上级是: ;

    2、合同期限: 年,其中试用期 个月,节假日顺延期限;

    3、薪酬构成:工资+奖金

    ⑴工资:您的工资为税前人民币 元/月,其中试用期工资 元/月,工资每年支付12个月。

    ⑵奖金:按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

    支付工资时,以下款项预先扣除:a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇:社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等,其他福利待遇参照公司相关文件 执行。

    入职须知

    1、《入职通知书》的回复:请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过

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  • 事业单位通知格式优选

    我为了满足您的需要整理了以下信息:“事业单位通知格式”。在每个人日常的生活环境里,都有可能接触到公告或通知。公告通知应当注重对环境保护和生态发展的关注。阅读本文将会帮助您更加了解自己的行为和决策方式!

    事业单位通知格式 篇1

    2014年池州事业单位招聘:2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告

    欢迎加入池州事业单位考试qq交流群:248612016

    2014池州事业单位笔试辅导课程

    池州事业单位笔试专项班4月1日开课

    2014年池州市市直事业单位公开招聘工作人员名师专项辅导

    池州人事考试网为您提供2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告。

    根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现将2014年度池州市使用事业编制面向社会公开招聘高层次人才工作有关事项公告如下。

    一、招聘计划

    2014年度池州市公开招聘高层次人才岗位计划为19名(详见附件),招聘岗位、条件等信息于3月31日起在池州市人民政府网()、池州先锋网(chizhou.ahxf.)、池州市人力资源和社会保障局网()、池州市人事考试网()等媒体上发布。

    二、招聘条件

    招聘对象:符合招聘岗位要求的硕士研究生。应聘人员的基本条件:遵守宪法和法律;良好的品行;适应岗位要求的身体条件等。其中年龄条件为“35周岁以下”,具体为“1979年1月1日以后出生”。

    三、招聘程序和方法

    (一)报名

    本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(),报名时间为2014年4月14日09:00至4月19日09:00,逾期不再受理。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

    报名期间设立咨询电话(届时在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网公布)。每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至4月20日09:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通

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